Recomandarile facute de OECD viitorilor membrii ai Uniunii Monetare

Organizatia pentru Cooperare Economica si Dezvoltare considera ca flexibilitatea si competivitatea pietelor trebuie sa fie cea dintai prioritate pentru tarile care doresc sa isi insuseasca moneda EURO.

 Recomandarile OECD pentru viitorii memebri ai Uniunii Monetare Europene:
 
1 Relaxarea legislatiei muncii in privinta contractelor de angajare pentru a permite usoara ajustare in cazul unor eventuale socuri si pentru a combate munca la negru.

2 Incurajarea flexibilitatii salariale. Negocierea salariilor trebuie sa aiba loc la nivel de intreprindere si nu la nivel sectorial. De asemenea salariile trebuie sa aiba o relatie directa cu productivitatea, astfel firmele putand sa absoarba socurile economice prin modificari salariale si mai putin prin concedieri sau angajari. Rigiditatile din sistemele de determinare a salariilor trebuie eliminate pe cat posibil. Exemplu: eliminiarea acordurilor salariale la scara larga si a indexarilor salariale.

3 Eliminarea barierelor in calea mobilitatii fortei de munca.  

4 Reducerea efectelor inflatiei. Incurajarea competitiei prin eliminarea reglementarilor pentru comertul intern. Astfel s-ar reduce preturile si inflatia ar fi corelata cu cererea.

5 Deschidere pietelor financiare. Politica monetara ar avea un impact mai puternic o data cu cresterea competitiei la nivelul de retail bancar.