Aproape jumătate dintre directorii chestionaţi au recunoscut că nu dispun de niciun instrument pentru a identifica nevoile de personal din următoarele şase luni. Mai bine de o treime dintre managerii HR spun că nu au la dispoziţie un software sau proceduri adecvate pentru a face faţă unei reveniri pe creştere a companiei şi pe reluarea angajărilor. Situaţia este explicată de realizatorii studiului prin lipsa de abordare strategică a departamentelor HR.
Relansarea economică surprinde directorii HR
Publicat la 28.09.2009, 21:00:00
Articole înrudite
Politic
Luca Niculescu intră direct în miezul crizei: prețuri, energie, economie și banii statului
Piețe financiare
Bursa explodează în timp ce economia României stagnează. BET a crescut 17% în trimestrul II, dar inflația a rămas cea mai mare din UE
Piețe financiare
Bursa a reacționat surprinzător după respingerea Guvernului Mureșan. BET a urcat 2%, dar a închis ziua cu doar 0,86%
Cele mai citite
- 1România în care nu mai merită să fii sărac. Dar nici bogat nu e chiar simplu să fii
- 2Otopeniul, viitorul oraș al sportului. Arena lui Ion Țiriac, cu 5.000 de locuri, gata în 2027
- 3Vameșii români încurcă contrabanda China-Ucraina cu o captură „surpriză” de un milion de euro
- 4Nobelul pentru Literatură 2026. Cine sunt favoriții și ce șanse au cei doi români aflați pe liste să primească cec-ul de 1,1 milioane de euro
- 5Aproape 9.000 de români au încins hora în California. Mici, sarmale, must și costume populare, la doi pași de Silicon Valley
Newsletter zilnic money.ro
Știrile care contează și piețele, în fiecare dimineață, în 2 minute.