Retailul oferă mai puţine stagii de practică în acest an

“Printre domeniile în care se regăsesc cele mai multe internshipuri se află cel bancar, FMCG, mass-media. În linii mari, situaţia rămâne neschimbată faţă de anul trecut, cu excepţia domeniului retail, un domeniu deosebit de activ anul trecut şi mai puţin vizibil anul acesta. În plus, ediţia 2009 mai propune stagii de practică în domenii atractive precum IT, resurse umane, administrativ, contabilitate, inginerie, vânzări şi juridic”, a declarat pentru Business Standard Anca Popa, PR&Press manager pentru Fundaţia Dan Voiculescu pentru Dezvoltarea României, una dintre organizaţiile care se ocupă de acest program.

“Tocmai am început programul de stagii de practică, desfăşurat în perioada 15 iulie-15 septembrie, program prin care am atras şapte studenţi talentaţi şi dornici să experimenteze, timp de două luni, viaţa la Adobe”, spune Delia Blăjan, director de resurse umane pentru dezvoltatorul de software Adobe Systems România.

Deşi nu face angajări în prezent, compania din domeniul FMCG Kraft Foods România continuă să se implice în proiecte de identificare şi atragere a tinerilor talentaţi, prin intermediul stagiilor de practică în interiorul companiei, a declarat pentru Business Standard Dorin Grigorescu, directorul de resurse umane al companiei.

“În comparaţie cu ediţia precedentă, numărul celor interesaţi a crescut considerabil, iar numărul internshipurilor şi al programelor de trainee a stagnat, deşi tendinţa firească era de creştere, dacă nu apărea situaţia economică din prezent”, spune Anca Popa.

Anul acesta, în cadrul programului, companiile au oferit aproximativ 80-100 de internshipuri şi peste 20 de poziţii de trainee, pentru care s-au înscris peste 5.000 de studenţi şi proaspăt absolvenţi. În linii mari, spun iniţiatorii programului, până în acest moment, interesul tinerilor a rămas constant pentru domeniile bancar, FMCG, mass-media, comparativ cu cel înregistrat anul trecut.