Spania şi alte ţări europene ar trebui să trateze România ca pe un partener şi să renunţe la barierele impuse românilor pe piaţa muncii a adăugat acesta.&i

 

Restricţiile impuse românilor pe piaţa muncii din Spania şi recent din Franţa sunt un semnal negativ pentru ţara noastră, afirmă Daniel Tecu, preşedintele Federaţiei Asociatiilor Românilor din Spania (FADERE). Spania şi alte ţări europene ar trebui să trateze România ca pe un partener şi să renunţe la barierele impuse românilor pe piaţa muncii a adăugat acesta.

 

Decizia Spaniei de a introduce restricţii pentru accesul românilor pe piaţa muncii afectează imaginea ţării noastre şi ar putea să provoace un efect de domino, la nivel european.

 

"Guvernul român ar trebui să-şi impună puţin punctul de vedere şi să transmita un mesaj că noi până la urmă suntem un partener în Europa, suntem un coleg al lor. Cum ar fi ca România să pună o restricţie pentru multele firme care vin în România din Spania şi nu vorbesc de investitori , vorbesc de firme care vin în România ca să participe la licitaţii publice sau să primească bani europeni .Până la urmă nu suntem nişte milogi care cerem loc de muncă în Spania. Suntem un partener.Românii sunt priviţi rău în urma unui astfel de mesaj din partea ţărilor Europei", a spus Daniel Tecu, preşedinte FADERE.

 

Franţa a luat şi ea o decizie similară şi spune stop angajărilor de români, în IT si construcţii. Surprinzător, firmele de recrutare spun că decizia este una pozitivă pentru România pentru că foarte mulţi specialisti din IT aplicau pentru un job afară.

 

"Decizia Franţei cu IT, chiar mă surprinde pentru că în general IT-stii români sunt căutaţi peste tot în lume. Este surprinzătoare şi am putea spune de o impresie nefavorabilă faţă de români. Dacă ne influenţează cred că ne va influenţa economic în mod pozitiv , surprinzător, negativ pt cei care vroiau să plece, dar din punct de vedere al companiilor din România este un lucru bun pt ca multi IT-isti vroiau să plece", a spus Daniela Necefor, managing partner la firma de recrutare Total Business Solutions.

 

Restricţiile impuse românilor pe piaţa muncii europene nu vor opri însă exodul românilor care vor continua să muncească la negru.