Românii devin top manageri la 30 de ani

În companiile de pe piaţa românească, poţi ocupa un post de head of legal la 31 de ani, mai repede decât ai putea ajunge director de vânzări, poziţie care poate fi ocupată la 40 de ani, potrivit studiului Total Remuneration Survey realizat de compania de consultanţă Mercer, studiu care a vizat 100 de companii cu peste 700 de angajaţi.

“Întreaga industrie autohtonă este într-o dezvoltare accentuată, ceea ce determină şi o dezvoltare mult mai rapidă a specialiştilor. Acest fenomen a avut loc, cu siguranţă, şi în ţările vest-europene, în momentul în care au trecut prin acelaşi proces de dezvoltare, până în momentul în care pieţele au devenit stabile”, a declarat Ioana Tot, senior consultant ConsulTeam Romania, partener Mercer.

Potrivit lui Peter Jansen, managing partner, Bucharest Consulting Group, în România, funcţiile de top sunt ocupate din ce în ce mai mult de persoane foarte tinere, o poziţie de top management poate fi ocupată chiar şi de o persoană sub 30 de ani. În Occident, acest lucru este imposibil, numai într-un caz de excepţie, cu o carieră excelentă, o persoană poate ocupa o astfel de poziţie la o vârsta de 35 de ani, ceea ce este considerat un imens succes.

Citeşte articolul integral în Business Standard