Firmele britanice care vor să angajeze muncitori calificaţi din România trebuie să solicite Centrului de procesare a aplicaţiilor de muncă  permisiunea pentru angajare şi să demonstreze că au căutat forţă de muncă autohtonă pentru acel post.

Potrivit unui comunicat a Departamenrului pentru Muncă în Străinătate (DMS), muncitorii români pot obţine un loc de muncă în Marea Britanie numai după ce angajatorul demonstrează că a făcut publicitate slujbei respective şi nu a găsit un lucrător autohton.

Muncitorii calificaţi se pot angaja în baza unei autorizaţii de angajare, obţinută în mai multe etape. După ce angajatorul solicită la Home Office permisiunea de a angaja un muncitor român, lucrătorul trebuie să depună la aceeaşi instituţie un dosar cu o serie de documente pe care le va indica angajatorul. Autorizaţia de muncă ce i se acordă este limitată la angajatorul respectiv şi la slujba respectivă. În cazul în care se doreşte schimbarea angajatorului sau a locului de muncă, este necesară reluarea întregului proces, care durează, în medie, 25 de zile, timp în care solicitantul nu poate începe lucrul.

Studenţii români au drept de muncă în Marea Britanie în limita a 20 de ore pe săptămână, pentru care trebuie să obţină în prealabil de la Home Office un certificat, care se eliberează gratuit. Pentru obţinerea lui, studenţii trebuie să facă dovada studiului la o unitate de învăţământ înscrisă în Registrul de Instituţii Educaţionale al Ministerului de Educaţie britanic. Obţinerea certificatului durează, în medie, 20 de zile lucrătoare şi este valabil pentru orice angajator, nefiind necesară solicitarea unui nou certificat în cazul schimbării locului de muncă.

În cazul liber profesioniştilor, nu este obligatorie obţinerea unei autorizaţii de la Home Office, dar este recomandabilă deţinerea acestei autorizaţii pentru evitarea primirii unei amenzi în valoare de 1.000 de lire sterline. În accepţiunea Home Office liber profesionist este acea persoană care declară că prestează servicii pentru angajatori diferiţi. Dacă veniturile lunare se încasează de la acelaşi angajator situaţia este pasibliă de a fi considerată muncă ilegală (situaţie care se întâlneşte des în sectorul construcţiilor).

DMS îi atenţionează pe românii care vor să lucreze în Marea Britanie că salariul minim este de 5,35 de lire sterline pe oră pentru persoanele cu vârsta de peste 22 ani şi 4,45 de lire sterline pe oră pentru persoanele cu vârsta între 18-21 de ani, iar orice angajator care oferă un salariu mai mic trebuie reclamat la Home Affairs. De asemenea, muncitorii cărora agenţii le reţin actele de identitate trebuie să reclame situaţia la poliţie.