Romtelecom: pierderi de 14,4 milioane euro in primele noua luni

Operatorul a inregistrat rezultate negative si la nivelul primelor sase luni ale anului, cu pierderi de 16,1 milioane euro, fata de un profit operational de 25,8 milioane euro in primul semestru din 2007.

Romtelecom a inregistrat un profit operational inainte de taxe, dobanzi, depreciere si amortizari (EBITDA) de 196,4 milioane euro in primele noua luni din 2008, in scadere cu 18,7% fata de primele noua luni ale anului trecut.

Compania a inregistrat venituri de 656,4 milioane euro in primele noua luni din 2008, in crestere cu 1,1% fata de aceeasi perioada a anului trecut.

„Compania s-a concentrat pe stabilizarea bazei de clienti de telefonie fixa si cresterea noilor servicii – broadband, date si TV – pentru a balansa eroziunea serviciilor traditionale de voce”, spun oficialii OTE.

Operatorul roman a continuat sa piarda clienti si la nivelul primelor noua luni, ajungand la 2.975.217 de utilizatori, in scadere cu 1,6% fata de primele noua luni din 2007. In primele sase luni din 2008, Romtelecom a pierdut 3% din baza de clienti de telefonie fixa, ajungand la 2.994.265 de clienti.

Veniturile din serviciile de date (ADSL, VPN si alte servicii de banda larga) au crescut cu 53% in trimestrul trei din 2008, comparativ cu aceeasi perioada a anului anterior.

Romtelecom avea 567.000 de clienti ADSL si 559.000 de clienti de televiziune digitala la finalul lunii septembrie 2008.

„Ne-am pregatit pentru a raspunde cererii in crestere de produse de banda larga si ne bucuram sa putem anunta ca am reusit sa atingem tinta de peste un million de porturi ADSL instalate, ca urmare a eforturilor din acest an,” a declarat Yorgos Ioannidis, director general Romtelecom.

Compania a inregistrat o crestere de 27% a traficului de voce, in mod special a celui national, in trimestrul trei 2008, fata de aceeasi perioada din 2007.

Compania avea la sfarsitul lunii iunie peste 10.000 de angajati. Potrivit planului de restructurare a companiei, Romtelecom a renuntat in primele noua luni la aproximativ 2.000 de angajati, adica o reducere de 18% a personalului.