Dimensiunile mai mici ale cabinetelor de avocatură din România le permit să fie mai flexibile şi să se orienteze spre domenii pentru care cererea de servicii creşte. Acum, când dosarele se mută dinspre real estate sau finanţări spre restructurări, dreptul muncii şi litigii, avocaţii din România sunt mai uşor de repoziţionat pe noile practici.
"Aşa cum am învăţat cu toţii şi am alocat resurse suplimentare dreptului imobiliar în ultimii 4-5 ani tot aşa ne vom reorienta către noiel staruri", a declarat Sebastian Gutu.
"Cu certitudine dreptul muncii, am auzit dacă e să adunăm că sunt mii de angajaţi care vor fi disponibilizaţi, ne putem forma o opinie asupra fenomenului pentru că nicio disponibilizare nu se întâmplă peste noapte. Sunt măsuri pentru dreptul colectiv, dreptul individual al muncii care presupun un volum ridicat de muncă pentru casele de avocatură"
În acest an numărul avocaţilor de business din România nu va scădea şi nici salariile nu vor fi micşorate semnificativ, crede Sebastian Guţiu, managing partener la Schoenherr şi Asociaţii. El susţine că remuneraţia avocaţilor din ţara noastră a ajuns la cote comparabile cu cele din alte state membre ale Uniunii Europene. În acest moment, o persoană care se angajează pentru prima dată în domeniu, primeşte lunar aproximativ 1.000 de euro.
