Salariatii Arcelor Mittal Galati intra, de luni, in greva japoneza

Pentru a determina patronatul să-şi îmbunătăţească oferta de creştere salarială pentru acest an, liderii sindicali de pe platforma siderurgică Arcelor Mittal Galaţi au decis, în urma consultărilor cu salariaţii, să declanşeze greva japoneză începând de luni, potrivit NewsIn.

'Am avut şedinţe în fiecare uzină şi am discutat cu membrii de sindicat şi chiar cu salariaţii care nu sunt înscrişi în sindicate şi am hotărât ca luni să intrăm în grevă japoneză. Muncitorii se vor aduna la porţile combinatului la orele schimbului de tură şi, în timpul programului, vor purta banderole pe braţ în semn de protest faţă de încăpăţânarea administraţiei de a nu oferi mai mult de 7% la salarii. La volumul de muncă din combinat, oamenii merită o creştere mai mare şi s-au săturat de eternii coeficienţi anuali de majorare: 2%+8% sau 8%+2%', a declarat, vineri, vicepreşedintele federaţiei sindicale FSS-Metarom, Emil Mihăilă.

În plus, acesta a precizat că siderurgiştii s-au arătat dispuşi să declanşeze greva generală în cazul în care patronatul nu va ceda presiunilor sindicatelor nici în timpul dialogului mediat de Direcţia Judeţeană de Muncă.

'Am făcut un sondaj cu privire la disponibilitatea salariaţilor de a participa la o eventuală grevă. 50%+1 dintre membrii de sindicat au spus că preferă să se alăture unui asemenea protest şi să renunţe la câteva zile plătite de muncă decât să accepte o majorare salarială de numai 7%, explicată de patronat în felul următor: 5% - acoperirea inflaţiei prognozate şi 2% - un fel de bonus pentru faptul că, anul trecut, am îndeplinit business-planul în proporţie de 86%', a afirmat Emil Mihăilă.

El a precizat că liderii sindicali sunt conştienţi de neprofitabilitatea unei măsuri precum greva generală, însă, în opinia lor, aceasta este singura modalitate de a sensibiliza administraţia combinatului.

'Noi nu vrem să ajungem la grevă generală, dar 7% este foarte puţin. Mai mult, acesta este primul an de după privatizare când patronatul menţine de-a lungul întregii perioade de negociere acelaşi procent prezentat la primele şedinţe. În anii anteriori, până să ajungem la faza conflictului de muncă, administraţia plusa cel puţin o dată oferta iniţială', a spus vicepreşedintele FSS-Metarom.

În plus, Mihăilă a dezvăluit că, potrivit ofertei administraţiei, procentul de 7% nu s-ar aplica salariului fiecărui angajat de la Arcelor Mittal Galaţi, ci întreg fondului de salarii al unităţii, care se ridică la 151 de milioane de dolari pe an. În schimb, sindicaliştii vor ca acest coeficient de majorare negociat să fie aplicat numai indemnizaţiilor lunare, procentul de creştere a primelor, sporurilor şi altor bonificaţii constituind un capitol separat al tratativelor.