Salariile unei direcţii din Ministerul Agriculturii au fost majorate cu 75%, retroactiv

Ca bază pentru emiterea ordinului ministrului Agriculturii sunt invocate "avizul favorabil nr. 162580/2010 emis de ministrul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale în baza acordurilor de delegare încheiate cu AM-PNDR nr. 162041/59013/05.01.2010 şi AM-POP nr. 162570/211139/150794/2010, în temeiul prevederilor art. 4 alin. (3) şi (4) din Hotărârea Guvernului nr. 606/2009 privind aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare şi a Legii nr. 1/2004 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură, art. 7 alin. (5) din Hotărârea Guvernului nr. 25/2010, privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării rurale".

Astfel, în articolul 1 al ordinului se aprobă majorarea salarială pentru personalul din cadrul Direcţiei management resurse umane, iar articolul 2 prevede că Direcţia management resurse umane şi Direcţia buget fonduri europene şi contabilizare plăţi vor duce la îndeplinire respectivul ordin.

Articolele 3 şi 4 din HG 606/2009 prevăd că verificarea şi confirmarea îndeplinirii criteriilor în vederea acordării majorării salariale se fac de către Ministerul Agriculturii, care avizează structurile şi personalul care au ca obiect de activitate gestionarea asistenţei financiare nerambursabile comunitare, iar majorarea salarială se aplică de la data încadrării în funcţie, dar nu înainte de data intrării în vigoare a Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 35/2009 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul cheltuielilor de personal în sectorul bugetar.

Articolul 7, alin. (5) din HG 25/2010 prevede că, în exercitarea atribuţiilor sale, ministrul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale emite ordine şi instrucţiuni, în condiţiile legii.

Potrivit Legii 490/2004, salariile personalului din cadrul structurilor care au ca obiect de activitate gestionarea asistenţei financiare comunitare acordate României pot fi majorate cu minimum 50% faţă de cele prevăzute de lege, dar nu mai mult de 100%.