Firmele vulnerabile la creșterea salariului minim sunt cele în care câștigul salarial mediu brut anual per angajat s-a situat în jurul salariului minim brut anual, cu o abatere de până în 10% față de acesta, peste 93% fiind microîntreprinderi, scrie profit.ro.    Conform studiului, în 2015, existau peste 140.000 de firme vulnerabile care aveau aproape jumătate de million de salariați, reprezentând 11,7% din totalul salariaților din România. Dacă până în 2014, numărul de salariați din firmele vulnerabile a înregistrat o tendință de creștere, în 2015 acesta s-a redus ușor (cu 35.615 persoane).     “Deoarece în aproximativ 72,5% dintre firmele micro, 50,9% dintre firmele mici, 14,7% din firmele mijlocii, salariul minim depășește 60% din valoarea câștigului mediu brut, orice creștere viitoare a salariului minim reprezintă un risc major de competitivitate”, arată studiul. Pierderea de competitivitate poate însemna dificultăți financiare și, implicit, concedieri.