"Migrarea forţei de muncă rămâne în continuare principala problemă cu care se confruntă sectorul construcţiilor din România, iar dacă în doi ani nu vom reuşi să aducem salariu minim brut al lucrătorilor din domeniu la valoarea ţărilor din Uniunea Europeană, ca de exemplu Ungaria, oamenii vor pleca în continuare. Am reuşit deja negocierea salariului minim brut din construcţii cu 27% mai mare, care se va aplica din decembrie - ianuarie, iar până la sfârşitul anului viitor vrem ca acesta să ajungă la 700 lei", a spus preşedintele ARAC, Laurenţiu Plosceanu.

Acesta a mai adăugat că exodul forţei de muncă duce la limitarea volumului de lucrări din construcţii şi la scăderea calităţii acestora, dar şi la întârzieri în livrarea lucrărilor. Plosceanu a ridicat şi problema infrastructurii subdezvoltate în România, din cauza căreia la nivelul întregii ţări se înregistrează zilnic pierderi de două milioane euro, din care 500.000 euro în Capitală. "Firmele din România nu mai sunt dispuse să investească în instruirea şi pregătirea forţei de muncă deoarece există riscul să îşi piardă muncitorii calificaţi în perioade scurte de timp pentru că pleacă în străinătate sau la o altă companie. Este obligatoriu ca statul să înceapă să considere o prioritate sectorul construcţiilor din România", a mai spus Laurenţiu Plosceanu.

Sectorul construcţiilor din România, va avea o dinamică de cel puţin 15-20 de ani, iar dacă problema forţei de muncă nu va fi rezolvată, companiile vor trebui să apeleze la forţă de muncă din regiuni îndepărtate precum Asia, potrivit reprezentantului Asociaţiei Române a Antreprenorilor de Construcţii.

Sursa: NewsIn