Sediul, motiv de demisie

Unu din trei angajati americani a afirmat ca motivul pentru care a acceptat sau a parasit un job a fost legat de starea cladirii in care lucrau si de facilitatile oferite, potrivit studiului Blumberg Capital Partners, companie de investitii imobiliare. Angajatii s-au plans cel mai des de temperaturile extreme din birou, cauzate de aerul conditionat sau de sistemele de ventilatie deficitare. Circa 80% dintre angajati au spus ca starea sediului le afecteaza perceptia asupra companiei. (R.L.)