Acesta a primit peste două milioane de euro, de-a lungul a zece ani, pentru a facilita o relaţie mai bună între management şi muncitori. În 2007, fostul director de HR a primit, la rândul său, o condamnare de doi ani cu suspendare, după ce a recunoscut că era la curent cu plăţile către şeful de sindicat.
Şef de sindicat din Germania, condamnat
Publicat la 20.09.2009, 21:00:00
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
Articole înrudite
Actualitate
Furnizorii de semnături electronice au depășit 200 de milioane de lei în afaceri, după extinderea obligațiilor fiscale digitale
Actualitate
Cum pregătești casa pentru iarnă fără să cheltuiești o avere
Actualitate
Optimism în vremuri tulburi: antreprenorii reuniți la Business Outlook Brașov mizează pe puterea lui „împreună”
Actualitate
Judecătorii au câștigat în instanță un „supliment de salariu” de aproape 5 miliarde de lei. CCR a respins sesizarea lui Bolojan
Actualitate