> Cati someri va avea totusi Romania la finele anului 2009?
Dupa parerea mea, vom avea in jur de 550.000-600.000 de someri. Nu sunt speriat de cifrele care se vehiculeaza si nu stiu de unde scot patronatele aceste cifre, potrivit carora vom avea peste un milion de someri. Sa luam cifrele oficiale. Pentru urmatoarele trei luni, firmele au anuntat ca vor face 45.000 de disponibilizari. Pe de alta parte, avem aproximativ 11.000 de locuri de munca vacante. Aceasta este cifra oficiala, din declaratiile patronilor. Eu am lucrat in privat si stiu psihologia patronilor, dupa ce au cheltuit o gramada de bani pentru a forma un om, nu renunta asa usor la el. Firmele de productie, de exemplu, chiar daca sunt in dificultate, pentru ca intr-adevar este criza, incearca sa gaseasca solutii ca sa-si pastreze oamenii.
> Ce solutii aveti pentru ei?
In primul rand, am marit perioada de acordare a indemnizatiei pentru somaj cu trei luni pentru fiecare categorie in parte. Avem, pe de alta parte, programe de masuri active, de formare profesionala si de angajare, pentru ca noi nu incurajam programul de masuri pasive.
Printre activitatile noastre se numara consilierea in cariera si dezvoltarea antreprenoriala, prin care ii sprijinim sa-si dezvolte afaceri. Am lansat, de asemenea, programul finantat din fonduri UE pentru stimularea celor care angajeaza someri si care ii formeaza profesional.
> Veti primi la bugetul de asigurari pentru somaj o suplimentare de 500 mil. lei. Cum veti folosi acesti bani?
Vom folosi o parte si pentru plata indemnizatiilor de somaj, dar o parte va merge la masuri active. Vom directiona banii in functie de necesitati.
Este normal sa se faca o rectificare bugetara, pentru ca atunci cand am facut bugetul am plecat pe o crestere economica de 2,5% si acum mergem pe o crestere negativa. Este normal sa creasca somajul, fiindca in situatii de criza aici apar cele mai mari schimbari, in somaj. Noi nu suntem asa de disperati. Eu zic ca nu ne ducem foarte departe cu somajul.
> Cati someri s-au format profesional anul trecut prin ANOFM si cati s-au angajat?
Anul trecut, am format profesional aproximativ 40.000 de someri, din care aproape 60% s-au angajat. Agentia are niste centre de formare profesionala foarte elastice, pe care le putem muta, in functie de cererea de pe piata.
De exemplu, daca piata a ajuns la saturatie intr-o anumita zona si intr-un anumit domeniu, putem sa mutam aparatura si tot ce avem nevoie in alta parte. Cei pe care ii ducem la formare au si obligatia sa se integreze in piata muncii, nu ii formam si ii trimitem acasa.
La Bucuresti, de exemplu, se cauta acum specialisti in alimentatie publica. Noi avem centre in care putem pregati specialisti de tinuta. Dintre ei, poate nu toti au abilitati sa lucreze in marile unitati, dar unii isi gasesc de lucru. Pe ceilalti ii orientam in functie de abilitatile pe care le au.
> Recent ati vizitat comunitatile de romani din Spania. Sunt adevarate declaratiile potrivit carora cateva sute de mii de romani se vor intoarce din aceasta tara?
Au fost mai multe intalniri cu reprezentanti ai Ministerului Muncii de la Madrid, cu cei ai serviciului public de ocupare, precum si cu reprezentanti ai asociatiilor de romani din Spania. Perceptia generala asupra romanilor este una foarte buna, am vizitat firme care aveau angajati in principal romani si voiau sa mai angajeze, pentru ca sunt seriosi. Romanii au participat intens la marirea PIB-ului din Spania si la alimentarea bugetului de asigurari sociale, pentru ca romanii sunt foarte apreciati in Spania, atat de autoritati, cat si de angajatori. Referitor la intoarcere, numai un roman mi-a spus ca ar vrea sa se intoarca si sa-i gasim un loc de munca in tara. Una dintre asociatiile de romani de acolo a venit cu niste cifre, potrivit carora in prezent ar fi aproximativ 200.000 de someri in randul romanilor din Spania si in jur de 30.000 ar vrea sa se intoarca. Dar acestia nu vor sa vina sa se inregistreze ca someri la agentia de ocupare, ci vor sa investeasca in Romania intr-o afacere banii pe care i-au strans acolo.
> Autoritatile din Romania ii pot ajuta in vreun fel pe romanii care vor sa se intoarca din strainatate?
Unii dintre ei asteapta un ajutor din partea Romaniei, dar le-am explicat ca, fiind cetateni ai Uniunii Europene, fiecare poate munci unde vrea si noi nu putem sa-i fortam sa vina acasa. In Romania beneficiaza de aceleasi drepturi ca orice cetatean roman. Statul face pentru ei ce face pentru orice cetatean roman, pentru ca nu putem sa discriminam romanul din Romania, deoarece ei au avut optiunea sa traiasca in Spania. Nu putem sa aplicam un tratament separat pentru romanii care sunt in Spania, pentru ca toti sunt cetateni comunitari si tratamentul este acelasi. Pe de alta parte, romanii nu trebuie discriminati, trebuie tratati ca spaniolii, nu mai exista niciun fel de restrictie pe piata muncii intre cele doua state. Spania are o politica pentru cetatenii extracomunitari, ceea ce nu este cazul romanilor, prin care acestia beneficiaza de o alocatie de sprijin daca se intorc in tarile de origine si nu mai vin in Spania pentru o perioada de trei ani. Romanii au auzit despre asta si vor si ei.
> Intentionati sa incheiati un protocol de colaborare cu serviciul public de ocupare din Spania. Ce va presupune acest protocol?
Protocolul de colaborare vrea sa vina in sprijinul cetatenilor care lucreaza in cele doua state, pentru ca sunt si spanioli care lucreaza in Romania.
Finalitatea acestei colaborari va fi sprijinul pe care il vom da grupurilor defavorizate de pe piata muncii. Majoritatea oamenilor care sunt in cautarea unui loc de munca nu sunt inregistrati nici in Spania, nici in Romania. Mergem in regiunile unde sunt cei mai multi romani, vedem din ce parte a tarii sunt, in ce domeniu lucreaza sau ce pregatire au. Apoi, prin agentiile judetene de ocupare incercam sa gasim locuri de munca in judetele respective, in domeniile lor de activitate.
O alta actiune va fi calificarea celor care au obtinut competente la locul de munca. Am observat ca foarte multi s-au calificat in Spania in anumite meserii si nu au nicio hartie care sa ateste acest lucru. In acest caz va trebui sa gasim o solutie la nivel de autoritati romane, eventual cu Consiliul National de Formare Profesionala pentru Adulti, sa vedem cum le recunoastem aceste calificari.
> Cum veti colabora cu asociatiile de romani din Spania?
Asociatiile sunt facute cu scopul de a-i ajuta pe romani si am constatat ca sunt foarte serioase. Am discutat diferite oportunitati de colaborare. Una dintre ele are un parteneriat cu un patronat in constructii din Romania si doreste sa dezvoltam un parteneriat public-privat in vederea realizarii de proiecte transnationale. Am observat ca sunt foarte multi romani care nu stiu limba si care nu stiu de unde sa se informeze. In prima instanta colaborarea noastra trebuie sa se axeze pe consiliere si informare, pentru ca acesti oameni sa-si gaseasca un loc de munca, fie in Spania, fie in Romania sau in alta tara europeana. De exemplu, le-am prezentat posibilitatea de a-si cauta o slujba prin reteaua europeana EURES si au fost foarte incantati, pentru ca nu stiau de aceasta posibilitate. Impreuna trebuie sa gasim surse de finantare ca sa putem sa-i informam, sa-i consiliem pentru formare profesionala, consultanta pe fonduri europene sau cum se scrie un proiect. Noi am identificat cateva capete de proiecte, dar sa vedem daca gasim si surse de finantare ca sa le sustinem. Trebuie sa aducem romanii din strainatate printr-o constructie institutionala, sa stabilim grupuri de lucru care sa identifice problemele pe care le au si sa vedem ce posibilitati exista in Romania.
CV Silviu Bian
- Nascut pe 30 iunie 1960
- Absolvent al Academiei de Studii Economice
- Inainte de 1989 a lucrat ca economist
- A intrat in politica in 1992, fiind membru fondator la PD
- A mai fost presedinte al ANOFM in perioada 2005-2007
Profil ANOFM
- A fost infiintata in 1999, sub denumirea de Agentia Nationala pentru Ocupare si Formare Profesionala, in subordinea Ministerului Muncii
- Initial a fost creata pentru plata indemnizatiilor pentru someri
- In prezent, ANOFM ofera consiliere profesionala, cursuri de formare, consultanta pentru inceperea unei afaceri sau subventioneaza crearea de locuri de munca pentru grupuri defavorizate
Acest articol nu reprezintă consultanță financiară.
