Vicepreşedintele Alianţei Sed Lex, Răzvan Bordeanu, a explicat pentru Business Standard că, potrivit Codului Muncii, angajaţii nu pot fi trimişi în concediu neplătit fără acordul lor, iar legea privind reorganizarea instituţiilor statului nu poate face derogare de la această lege.

“Concediul neplătit nu se poate da fără acordul salariatului, aşa spune Codul Muncii, iar această lege nu poate contrazice o lege organică. Am sfătuit salariaţii să nu semneze acordurile individuale de trimitere în concediu, iar dacă, totuşi, conducerile instituţiilor de stat îi trimit forţat, îşi vor asuma consecinţele”, a spus Bordeanu. El a adăugat că reprezentanţii Alianţei Bugetarilor au mai cerut politicienilor reducerea cu 15,5% a cheltuielilor de campanie pentru alegerile prezidenţiale şi să prezinte public valoarea sumelor economisite. Sindicaliştii ameninţă, totodată, şi cu proteste, dar care vor fi stabilite sectorial, la nivelul fiecărui domeniu în parte. Pe de altă parte, secretarul de stat din Ministerul Muncii, Mihai Şeitan, a precizat, pentru Business Standard, că “legea este lege” şi se va aplica indiferent de prevederile Codului Muncii.

Potrivit actului normativ, “în lipsa acordului (...) intervalul şi numărul de zile libere, precum şi reducerea programului se stabilesc de conducătorul instituţiei publice, astfel încât să nu fie efectuate mai mult de patru zile libere într-o lună, iar diminuarea salariului să nu depăşească nivelul prevăzut la alin. (1)”, respectiv de 15,5% pe lună. Salariaţii de la stat au început deja să depună cererile pentru concediul fără plată, anunţă NewsIn. Primarul Sibiului, Klaus Johannis, a declarat, ieri, că majoritatea angajaţilor din primărie doresc să ia concediul fără plată în perioada sărbătorilor de iarnă.