Slovacii, cel mai bine platiti din grupul de la Visegrad

La un salariu brut de 500 de ¬euro, luand in considerare taxele si contributiile obligatorii  in anul curent pentru persoanele fizice din cadrul fiecarei tari membra V4, cei care au cel mai mare salariu net sunt slovacii, in timp ce polonezilor le revine cel mai mic castig net, se arata in raportul Deloitte.

Conform calculelor efectuate de Deloitte, slovacii ar pastra 85,65% din salariul brut de 500 de euro, urmati de cehi, carora le-ar reveni 422,10 euro, reprezentand un procent de 84,42%. 

Ungurii ar pastra doar 72,4% din salariul brut, iar polonezii ar avea cel mai mic castig net comparativ cu celelalte membre V4, de 70,67%. La un nivel dublu al salariului brut, de 1.000 de euro, clasamentul se schimba, cehilor revenindu-le cele mai mari salarii nete dupa plata taxelor si contributiilor obligatorii.   

Diferentele se datoreaza sistemelor diferite de taxare a veniturilor persoanelor fizice, cat si contributiilor obligatorii diferite. Slovacia este singurul membru cu o cota unica de impozitare de 19%, in timp ce in Cehia se va aplica incepand cu anul viitor o cota unica de impozitare de 15% pe venitul persoanelor fizice, ca parte a reformelor fiscale propuse de actualul guvern.
In Polonia un individ poate plati impozit conform unei cote unice de 19%, daca indeplineste cumulat mai multe conditii, sau conform  incadrarii intr-un sistem de taxare progresiva, in cadrul caruia impozitul variaza de la 19% la 40%, in functie de marimea salariului brut. 

Economia poloneza, care a crescut cu 6,7% in al doilea trimestru, depasind estimarile analistilor, insa mai putin decat cresterea de 7,4% din primul trimestru al anului, poate contribui la cresterea salariilor. Ungurii platesc taxe pe venit care variaza intre 18% si 36%, in functie de marimea salariului brut, propunerea autoritatilor vizand o cota unica de impozitare de 20%.