Sporuri salariale reduse cu 40% la Autoritatea de Sănătate Publică Gorj

Potrivit purtătorului de cuvânt al ASP Gorj, Elena Piţian, angajaţii speră totuşi că măsura va fi una temporară. “Sporurile au fost reduse din cauza crizei financiare, şi au început să fie reţinute încă din luna iunie. Angajaţii speră că este temporar, iar prin următoarea rectificare de buget să reprimească sporurile care li se cuvin. Aceste sporuri sunt sporuri prevăzute de lege, unele dintre ele câştigate prin instanţe judecătoreşti. Salariul meu, spre exemplu a fost diminuat cu circa patru milioane de lei vechi. Nimănui nu-i convine acest lucru“, a precizat purtătorul de cuvânt.

Şi la Spitalul Judeţean de Urgenţă Târgu Jiu conducerea se gândeşte să reducă din toamnă unele sporuri. Managerul general Florin Mergea spunea că au fost deja făcute unele calcule pe care vrea să le discute cu sindicatele în perioada următoare.

Aceleaşi măsuri au fost luate şi la Spitalul Dobriţa din comuna Runcu. „Am recurs la tăierea a 40% din sporurile angajaţilor. Avem 157 de salariaţi, iar pe global, sporul de periculozitate a fost redus cu un procent de 40%. Astfel, aproape 600 de milioane de lei vechi au fost dintr-o dată reduşi lunar din fondul de salarii, ceea ce înseamnă, totuşi, o economie. Situaţia este grea acum. Încercăm să încheiem contracte cu spitalele din judeţ, astfel încât toate analizele care se efectuează în acest moment gratuit la dispensarul TBC aflat în curtea unităţii spitaliceşti de sub pasarelă să fie plătite, iar banii respectivi să ne revină nouă“, a declarat directorul Spitalului Dobriţa, Tiberiu Tătaru. Angajaţii unităţii spitaliceşti au acceptat pentru moment această măsură.