Studentii - solutie la criza de personal

In primele luni ale acestui an, peste 20% dintre companii au apelat la studenti pentru a-si acoperi pozitiile de entry level, circa 30% au recrutat studenti in ani terminali si tineri absolventi, iar 24% dintre acestea au angajat masteranzi, potrivit unui studiu realizat de CollegeGrad.com, site de recrutare pentru tineri absolventi. Studiul mai arata ca firmele cel mai orientate catre studenti si tineri fara experienta provin din domeniile contabilitate - 23%, inginerie - 13%, marketing - 11% si IT - 10%. (R.I.)