Cu cativa ani inainte sa fondeze Vocation Vacation, Brian Kurth visa sa incerce ceva nou. Cariera sa mergea bine, insa, adeseori, i se parea ca stilul sau de viata era lipsit de sens. Asa a inceput sa-si petreaca cele trei ore pe zi in care mergea spre munca visand cu ochii deschisi la altceva. Intr-un final, si-a dat demisia. Realizand ca nu este singurul care se trezeste captiv intr-o cariera corporatista, Brian a vrut sa le dea si altora sansa sa testeze si alte ape, pe langa cele in care se scalda, in mod curent, si asta fara sa fie nevoiti sa-si paraseasca locul de munca.
Cu ajutorul Vocation Vacation, cei care isi doresc o schimbare de macaz in ceea ce priveste viata lor profesionala pot face un test-drive al carierei la care viseaza inainte de a-si pune semnatura pe actul de demisie. Ideea start-up-ului sau este simpla: clientii intra in directorul “Dream Jobs Vacations” de pe site-ul companiei si aleg un job pe care ar vrea sa-l incerce, apoi se intalnesc cu un mentor din domeniul respectiv. Clientii se pot inscrie ca ucenici pe langa designeri de moda cunoscuti, meteorologi, organizatori de nunti, proprietari de ferme, fotografi sau pot incerca una dintre celelalte 125 de cariere. Pretul platit pentru cateva zile petrecute la jobul de imprumut, mai putin cazarea si transportul, se inscrie intre cateva sute si cateva mii de dolari.
Fie ca planul lor este sa scurtcircuiteze o noua cariera, sa-si faca curaj sa-si transpuna in practica o pasiune mai veche sau doar sa se bucure de o noua aventura, scopul companiei este sa le dea posibilitatea clientilor lor sa experimenteze direct realitatea cotidiana a noului lor job. Ajutandu-i pe acestia sa isi propuna si sa isi realizeze un nou set de obiective, fiecare vacanta vocationala este precedata si urmata de o sesiune de assesment, asistata de un coach specializat.
Filosofia companiei e scurta si la obiect, “fericirea si pasiunea pot si trebuie sa reprezinte o componenta importanta din ceea ce faci in fiecare zi”. Vocation Vacations a fost lansata in 2004 si s-a intins foarte repede pe teritoriul Statelor Unite si nu numai, oferindu-le, in acest moment, ocazia clientilor sai de a incerca pe propria piele peste 125 de cariere prin intermediul celor 300 de mentori cu care colaboreaza.
