Salariul nu mai este suficient pentru motivarea angajatilor, potrivit unui studiu realizat in companiile din Noua Zeelanda de firma de consultanta in resurse umane DSD Consulting. Pentru ca angajatii valorizeaza initiativa companiilor de a-i sustine ca indivizi, 50% dintre firme gandesc pachete de training, programe de talent management, oportunitati de cariera pentru a-si retine angajatii. 57% dintre angajatori investesc in programe de echilibrare a vietii personale cu cea profesionala. (R.L.)
Trainingul, factor de retentie
Publicat la 18.12.2007, 22:00:00
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
Articole înrudite
Piețe financiare
Ușoară corecție pe bursă după începutul excelent de săptămână
Piețe financiare
Investitorii români reduc expunerea pe giganții tehnologici. Pariul pe AI, înlocuit cu energie, cipuri și infrastructură
Piețe financiare
Curs BNR valabil 8 octombrie 2026: 1 euro = 5.3501 lei. Leul câștigă ușor teren
Piețe financiare
Cursul BNR valabil azi: euro la 5.3527 lei, franc la 5.7285 lei
Piețe financiare