Trainingul, mai dorit decat leafa

 Aproape jumatate (44%) din mai mult de 1.000 de proaspat absolventi aseaza oportunitatile de training pe primul loc, iar 18% considera importante salariile si beneficiile, potrivit unui studiu realizat de firma de consultanta Ernst&Young in Marea Britanie. Studiul arata ca 16% dintre absolventi au pus pe primul plan echilibrul munca-viata personala, 12% dintre acestia au optat pentru reputatia afacerii, 8% sunt atrasi de cultura organizatiei si doar 3% sunt interesati de etica companiei. (R.I.)