Un tabel oficial întocmit de Direcţia Financiar Contabilă a Universităţii Bucureşti prezintă o perspectivă sumbră pentru angajaţii instituţiei de învăţământ. Astfel, cheltuielile de personal depăşesc cu 20 de milioane de lei noi veniturile Universităţii, aici incluzând şi banii obţinuţi din taxele de studii încasate de la studenţii cu plată. Conform tabelului semnat de contabilul-şef, Adrian Albu, nu mai puţin de jumătate dintre angajaţii unor facultăţi ar trebui scoşi din schema de plată pentru ca banii universităţii să poată ajunge pentru salarii. Dacă nu se iau în calcul veniturile proprii, ci doar banii primiţi de la buget, atunci cifra potenţialilor disponibilizaţi creşte substanţial.
Media este de aproximativ 22 de procente. „Pentru a ajusta cheltuielile vor fi disponibilizate cam 20% din cadrele didactice care sunt plătite cu ora. Este vorba de aproape 50 profesori de peste 65 de ani, care vor ieşi la pensie, şi de profesori consultanţi, cărora li se va mulţumi pentru colaborare, dar nu vor semna nici ei un nou contract. Depinde de situaţia fiecărei facultăţi“, spune Ion Pânzaru, rectorul Universităţii Bucureşti. El a mai adăugat că micşorarea corpului didactic presupune şi o restructurare a programei: „E necesară o măsură de întinerire, de schimbare a stilului de predare. Nu mai putem avea profesori care nu folosesc e-mailul“.
