Întrebat în legătură cu un articol din Codul Muncii care spune că în cazul în care angajatul este dat afară trebuie să dovedească în instanţă că şi-a făcut treaba, Videanu a răspuns: "Nu trebuie întreaga responsabilitate dusă în spatele cuiva: să o aibă şi angajatul şi angajatorul".
Întrebat într-un interviu pentru "Gândul" ce probleme are, ca angajator, cu muncitorii, Videanu a declarat că este mulţumit de angajaţii săi. "Vă pot spune că sunt şi oameni care nu-şi fac treaba, mai chiulesc, mai iau o ţuiculiţă la prima oră a dimineţii ca să se încălzească, între ghilimele. Sunt anumite abateri care duc la lipsă de performanţă. E evident că în astfel de situaţii trebuie să-i laşi posibilitatea angajatorului. Patronul e cel mai interesat să aibă un muncitor de calitate", a completat Videanu.
