“Din păcate, sectorul public nu s-a ajustat în 2009. Aşadar, trebuie să se ajusteze foarte dur în zona cheltuielilor de personal şi a celor sociale (pensii şi ajutoare – n.r.). Acum sunt 9% din PIB cheltuielile de personal şi 12% cheltuielile sociale. Trebuie să ajungă la 7% din PIB, respectiv 9-10% din PIB”, a declarat Vlădescu.
El a subliniat că are puterea, cu ajutorul aparatului propriu din Minister, să facă o ordonanţă de urgenţă care să spună că anul acesta cheltuielile de personal nu vor depăşi 8% din PIB.
Întrebat de jurnaliştii ZF despre soluţii pentru atingerea acestei cifre, Vlădescu a lăsat să se înţeleagă că nu-i este frică să dea afară un număr important de angajaţi.
“Mi s-a întâmplat într-o companie de-a mea să trebuiască să dau afară 25% din oameni şi am făcut-o”, a spus Vlădescu.
El a subliniat însă că la stat e puţin mai greu, în sensul că trebuie să găsească o soluţie care să nu conducă la destabilizarea politică şi socială a României.
Dan Şucu, proprietarul Mobexpert, participant la discuţie, i-a replicat ministrului Finanţelor că sectorul privat a fost forţat să dea zeci de mii de oameni afară “şi nu s-a mai creat nici o destabilizare politică sau socială”.
Vlădescu a răspuns că domeniul public este un alt fel de sistem. Că una este să plece 3-5 oameni dintr-o companie şi alta e să plece câteva zeci de mii, odată, din sistemul public.
Însă, ministrul a subliniat iarăşi un episod de disponibilizări din trecutul lui.
“În 1997 au plecat 90.000 de mineri acasă. Deci nu pot spune că ar exista frică”, a ţinut să reamintească Vlădescu, secretar de stat în Ministerul Industriilor, în acel an.
Puteţi urmări aici dezbaterea
