Ziua de start a unei afaceri de 200 mil. euro

Polonia alinia la startul pensiilor private obligatorii 21 de companii si 400.000 de agenti de vanzare, adica 1% din populatie, ceea ce este comparabil cu Romania, raportat la numarul locuitorilor. Reforma a inceput in ianuarie 1999, dar sistemul a fost lansat oficial la 1 aprilie 1999. A fost nevoie de cateva luni inainte ca fondurile sa inceapa activitatea cu adevarat.

Cea mai noua piata financiara

 

 

Majoritatea fondurilor poloneze de pensii au devenit active in iunie 1999. Initial, au fost autorizati 15 administratori de fonduri, dar pana in octombrie 1999 existau 21 de companii de administrare. In urmatorii trei ani, pe piata au supravietuit 16 administratori. Pana la sfarsitul lui ianuarie 2003, totalul activelor fondurilor de pensii depasise opt miliarde dolari, adica 4,15% din PIB-ul Poloniei. Sistemul polonez a traversat o perioada initiala dificila. Prima problema a fost generata de sistemul de colectare si transfer al contributiilor de la stat catre sistemul privat. Aproape doi ani, contributiile au stat in conturile din trezorerii, fara sa produca beneficii pentru participanti. Motivul a fost acela ca banii nu au reusit sa ajunga in conturile personale ale participantilor de la fondurile private. Dupa doi ani, banii din contributii au fost repartizati tuturor fondurilor, in functie de cota de piata detinuta de

fiecare companie in parte. A urmat apoi valul transferurilor masive de la un fond la altul, fenomen care, potrivit specialistilor, va fi resimtit si in Romania dupa primul an de activitate. Explicatia transferurilor este data de comisioanele semnificative care au fost platite acelora care au reusit sa convinga sute de mii de oameni sa isi schimbe societatea de administrare si fondul la care au aderat initial. Aceste transferuri au dus la disparitia mai multor companii.

Comparatie

Daca la start in Ungaria s-au plasat 38 de fonduri de pensii obligatorii, astazi mai activeaza doar 18 fonduri, care au 2,6 mil. clienti si active de aproape 6 mld. euro.

Piata la start

 

 

• 14 companii autorizate
• trei companii in curs de autorizare
• peste 136.000 de agenti autorizati, iar alte mii de dosare asteapta avizarea
• potrivit estimarilor, forta de vanzare pe segmentul pensiilor private obligatorii va reuni 150.000-200.000 de agenti
• 2,5 milioane de angajati, cu varste de pana in 35 de ani, vor fi obligati sa adere
• 7-800.000 de angajati, cu varste cuprinse intre 36 si 45 de ani, pot opta pentru participarea la Pilonul II
• Pilonul II va aduce incasari estimate la 220 mil. Euro

“Criteriul dupa care vor fi evaluate fondurile va fi acela al randamentului obtinut, pentru ca vor trebui sa garanteze un randament minim Mircea Oancea presedintele CSSPP