“Ceea ce găsesc scandalos este că băncile revin la practicile de dinaintea crizei, în special în privinţa remuneraţiilor şi bonusurilor. Mă aşteptam ca anumiţi responsabili politici să spună «Până aici!», însă bonusurile au revenit la nivelurile anterioare. Modalităţile de remunerare din sistemul financiar reprezintă o crimă”, a afirmat Strauss-Kahn într-un interviu acordat publicaţiei Le Parisien. ...
“Vreau să văd bonusuri mai puţin importante faţă de anul trecut”, a spus premierul britanic, într-un interviu acordat BBC, arătând cu degetul spre Royal Bank of Scotland, deţinută de stat în proporţie de 80%, dar care a acordat patronului Stephen Hester bonusuri şi salarii în 2010 de circa 8,2 milioane euro. Citește mai mult pe ...
Alte şase ocupaţii din domeniul resurselor umane sunt introduse oficial în COR: consultant în resurse umane, specialist în formare, specialist în recrutare, specialist în dezvoltare organizațională, consultant intern în resurse umane şi specialist în relații de muncă. HR Management Club, asociaţia profesioniştilor în resurse umane din România, a iniţiat acest demers de recunoaştere şi ...
ZF: Bancherii români spun adio primelor mari platite anual. Băncile vor fi obligate să amâne plata a minim 40% din remuneraţiile variabile ale unor bancheri pentru cel puţin 3-5 ani şi să acorde minim 50% din remuneraţiile variabile în acţiuni sau titluri ale instituţiei sau alte instrumente în afara numerarului, potrivit unui regulament BNR citat ...
Regulile plafonează la circa 25% partea din bonus care poate fi oferită în bani, restul urmând să fie acordat în acţiuni care vor putea fi vândute doar după o perioadă de trei ani. Multe din fondurile de hedging vor evita regulile referitoare la acordarea de acţiuni, în funcţie de “profilul de risc” al firmei, se ...
Remuneraţiile bancherilor şi dealerilor sunt compuse dintr-un salariu fix şi o parte variabilă, respectiv bonusuri, prime şi pachete de acţiuni, foarte importantă, legată de câştigurile aduse individual şi de profitabilitatea băncii. Şefii de stat şi de guverne din G20 au recomandat anul trecut la Pittsburg ca acordarea unei părţi semnificative din aceste bonusuri să fie ...
Bonusurile vor fi plafonate în funcţie de profituri şi vor trebui returnate dacă se dovedeşte că au fost acordate pentru asumarea de riscuri nejustificate, potrivit unui proiect al Comisiei Autorităţilor Europene pentru Reglementare Bancară. Propunerile, care vor trece şi printr-o fază de consultări, ar urma să fie adoptate, la nivel european, anul următor. Setul ...
Tichetele de masă sunt principalul beneficiu pe care angajatorii din sectorul privat l-au oferit salariaţilor lor în acest an, potrivit studiului de salarizare şi beneficii Paywell 2010, realizat de PriceWaterhouseCoopers. Astfel, 89% dintre companiile care au constituit eşantionul studiului au acordat tichete de masă. Anul trecut, doar 70% dintre companii au acordat acest tip de ...
Comitetul de Supraveghere Bancară, care reuneşte bănci centrale şi autorităţi de reglementare din cele mai mari state dezvoltate şi emergente, a încheiat recent acordul Basel III, potrivit căruia băncile trebuie, printre altele, să tripleze până în 2015 rezervele de capital de calitate superioară, până la o rată de adecvare de 7%. Autorităţile bancare globale şi ...
Cele trei mari instituţii de credit din Marea Britanie, HSBC, Royal Bank of Scotland şi Barclays, vor începe raportarea rezultatelor financiare din luna august. Reprezentanţii băncilor se vor întâlni luni cu Mark Hoban, secretarul de stat în Trezoreria britanică, care le-a cerut săptămâna trecută să arate aceeaşi reţinere care este cerută şi populaţie. Printre bancherii ...