În luna ianuarie s-au făcut cele mai multe promovări în ultimii 10 ani, respectiv 16% din totalul avansărilor în funcţie. Potrivit LinkedIn, care a analizat profilurile profesionale ale utilizatorilor, pe locurile doi şi trei se află lunile iunie şi iulie, în SUA, respectiv iunie şi septembrie, la nivel global. “Începutul şi mijlocul anului ...
Procesul a fost deschis de trei foste angajate şi vizează să devină un caz colectiv în care să fie reprezentate toate femeile care au deţinut, în ultimii şase ani, funcţiile de director operaţional, vicepreşedinte sau angajat-asociat, transmite Reuters. Un purtător de cuvânt al Goldman a refuzat să comenteze asupra procesului, deschis la o curte federală ...
În plus, aproape unul din trei top manageri vrea să pună accentul în următoarele trei luni pe activităţi de training şi de retenţie a angajaţilor performanţi. Motivul principal dat de aceştia este că fi rma trebuie să fi e pregătită să facă performanţă după terminarea crizei.
“Imobilismul e mai păgubos decât nouă iniţiative riscante, din care trei ies prost, trei nu au mare efect, iar trei împing lucrurile înainte. Indiferent care sunt efectele, schimbările îi scot pe oameni din amorţeală, cel puţin pentru o vreme, şi asta e întotdeauna un lucru bun”, explică Butunoiu. Acesta oferă mai multe exemple de mutări ...