Mai mult de jumătate dintre angajaţi, mai stresaţi în criză
În perioada de scădere economică, principalii factori de stres pentru angajaţi sunt concentrarea crescută pe profitabilitate, pe veniturile trimestriale din vânzări, lipsa unui sprijin administrativ optim, competiţia agresivă din partea colegilor, riscul de a rămâne fără loc de muncă/eșecul afacerii, presiunea din partea clienţilor pentru îmbunătăţirea calităţii serviciilor şi pierderea unor angajaţi buni. În timp ...