Salariul brut de 3.300 lei. Cei care au acest salariu pe contract iau net 2.313 lei. Diferența până la salariul brut este reprezentată de contribuțiile vărsate în calitate de angajați și de impozitul pe venit vărsat la bugetul de stat, respectiv 987 lei (16%). Impozitul pe venit se aplică sumei rămase după ce din salariul brut se scad CAS (10,5%), șomaj (0,5%) și asigurările de sănătate (5,5%). Angajatorul plătește la rândul lui către stat 759 lei iar în final rezultă un cost total cu salarul angajatului de 4.059 lei (format din salariul net plătit angajatului, contribuțiile acestuia și contribuțiile sale către buget).
Ce se va întâmpla după 1 ianuarie în cazul acestui salariu de încadrare, de 3.300 lei? În primul rând se vor achita contribuții care vor totaliza 35% și care acum sunt plătite și de angajat și de angajator. După 1 ianuarie vor fi plătite doar de angajat. Este vorba de 1.155 lei care vor fi reținuți de angajatori cu titlul de CAS și CASS. Ceea ce rămâne se impozitează pentru impozitul pe venit cu 10% (16% în prezent). Cu acest titlu, se vor plăti 214 lei. În final angajatul va rămâne cu 3.300 lei minus 1.155 lei minus 214 lei, deci cu 1.931 lei, față de 2.313 lei în prezent. El va pierde la salariu 382 lei. În acest caz angajatorul iese în câștig. Față de situația de acum când el are costuri totale de 4.059 lei, după 1 ianuarie va plăti către buget doar 2,25% (75 lei) la salariul brut de 3.300 lei. Costul lui final va fi de 3.375 lei, mai mic cu 684 lei față de situația din prezent.
Calculul de mai sus nu ia în considerare deducerea personală care se acordă la salarii brute de până la 3.000 de lei și care va crește cu aproximativ 60% potrivit promisiunilor ministrului Muncii, Olguța Vasilescu.
