Vouchere de vacanţă 2024
Tichetele de vacanță reprezintă un beneficiu pe care angajatorii îl pot oferi angajaților lor, însă există anumite condiții și restricții de care aceștia trebuie să țină cont.
Pentru început, angajații care primesc aceste vouchere trebuie să fie conștienți de valabilitatea acestora. Conform legislației în vigoare, voucherele sunt valabile timp de un an de la data emiterii și pot fi utilizate exclusiv de către titularul lor, doar în baza actului de identitate. Valoarea unui voucher este stabilită la 1.600 de lei pe an pentru fiecare angajat. Este esențial să se rețină că neutilizarea voucherele în termenul stabilit poate duce la pierderea sumelor alocate pentru vacanță.
În plus, voucherele de vacanță pot fi folosite numai pentru achiziționarea de servicii turistice de la unitățile afiliate. Nerespectarea acestei reguli poate atrage amenzi considerabile conform legislației în vigoare. De aceea, este crucial ca beneficiarii să consulte lista partenerilor emitentului voucherelor pentru a selecta o unitate de cazare potrivită pentru vacanța lor.
Ministerul Turismului avertizează că vânzarea voucherelor de vacanță este interzisă și amenda pentru comercializarea acestora este extrem de severă, putând ajunge până la 26.600 de lei. În același timp, unitățile de cazare sau agențiile de turism care acceptă vouchere emise pentru alte persoane pot fi amendate cu 13.300 de lei.
Astfel, este crucial ca beneficiarii acestor vouchere să își aleagă cu atenție destinațiile și să utilizeze tichetele în decursul perioadei de valabilitate pentru a evita pierderile financiare și sancțiunile.
Vouchere de vacanţă 2024
În plus, este important să menționăm că valoarea voucherului de vacanță a crescut la 1.600 de lei pe an începând cu 2024, iar această sumă este alocată în cazul unui program full-time. Această facilitate se aplică doar angajaților cu venituri lunare nete care nu depășesc 8.000 lei.
Voucherele de vacanță pot fi utilizate pentru o gamă variată de servicii, incluzând transport, masă, tratamente balneare și activități recreative. Cu toate acestea, există restricții referitoare la utilizarea lor. Voucherele sunt nominale, deci nu pot fi transferate altcuiva și nu pot fi vândute. De asemenea, acestea pot fi utilizate doar în cadrul unităților HoReCa din România.
Este important de reținut că voucherele de vacanță au o valabilitate de un an de la primirea lor și sunt impozitate cu 10% în luna în care sunt emise. Modul de impozitare poate varia în funcție de politica fiecărui angajator, putând fi prin virament bancar sau prin reținerea impozitului din salariul lunar.