Guvernul a stabilit un contingent de 100.000 de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2023, numărul fiind similar celui din acest an.
Potrivit unui comunicat al Guvernului, decizia Executivului a avut în vedere acoperirea deficitului de forţă de muncă înregistrat în domenii precum cel al construcţiilor, în restaurante, protecţie şi pază, transporturi rutiere de mărfuri, comerţ etc., având în vedere că acesta nu poate fi acoperit de lucrătorii români, dar şi pentru a preveni situaţiile în care străinii lucrează în România fără forme legale.
”Măsura adoptată de Guvern a fost fundamentată pe datele Inspectoratului General pentru Imigrări (IGI), conform cărora, până la data de 14 septembrie 2022, din contingentul de 100.000 de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2022, stabilit prin HG nr. 132/2022, la nivelul IGI au fost eliberate 64.894 avize de angajare/detaşare, dar şi datele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, potrivit cărora, în perioada ianuarie – iulie 2022, 344.540 locuri de muncă au fost declarate vacante de angajatori. Totodată, în perioada ianuarie – iulie 2022, 10.839 firme au solicitat eliberarea de adeverinţe privind forţa de muncă disponibilă pentru locul de muncă vacant, iar Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prin structurile sale teritoriale, a eliberat adeverinţe pentru 189.338 de locuri de muncă vacante pentru care nu a existat forţă de muncă disponibilă, comparativ cu aceeaşi perioadă a anului 2021, când 5.359 firme au solicitat eliberarea de adeverinţe pentru 67.835 locuri de muncă vacante”, a arătat sursa citată.
De asemenea, în perioada ianuarie – septembrie, au fost 78.402 de contracte de muncă active înregistrate de angajatori români pentru salariaţi cetăţeni ai unor state din afara Uniunii Europene sau state membre ale Spaţiului Economic European, respectiv ai Confederaţiei Elveţiene.
Contingentul de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă se stabileşte anual, prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale, şi poate fi suplimentat, tot prin hotărâre a Guvernului.
