Angajatorii sunt si ei la curent cu statisticile si apeleaza, in consecinta, la diverse strategii pentru a verifica onestitatea candidatului.
In cazul lui Elon Musk, CEO-ul Tesla si al SpaceX, este vorba de o simpla intrebare: „Care au fost cele mai dificile probleme cu care te-ai confruntat si cum le-ai rezolvat?”, noteaza CNBC.
Potrivit miliardarului, este o intrebare foarte importanta, deoarece modul in care candidatul va raspunde va oferi informatii foarte pretioase despre rolul real al acestuia in cadrul unui proiect sau al unei companii. Mai exact, daca el este cel care si-a asumat proiectul si a gasit solutii la o problema sau daca a fost doar un membru al echipei care a facut acest lucru.
„Cei care au rezolvat cu adevarat problema stiu exact cum au facut-o. Stiu micile detalii”, a explicat Musk.
Articolul integral pe ZIARE.COM