„Ieşirile din sistem în economia de piaţă, pe piaţa forţei de muncă, trebuie să fie mai uşoare, pentru ca şi intrările să fie uşoare. Pentru că, dacă un angajator ştie cât de greu se poate despărţi de un angajat, bineînţeles că va angaja foarte greu. Aceasta este logica”, a afirmat Isărescu într-un interviu la TVR2.
Referindu-se la procesul de reorganizare a aparatului bugetar de către Guvern, Isărescu a arătat că la BNR au avut loc până acum trei restructurări.
„De exemplu, în 1998 -1999, noi am făcut o reducere de la 40 de sucursale la 19 sucursale, iar personalul s-a redus de la 4.000 la 1.500 de persoane, dramatic. (…) Ştim ce înseamnă un asemenea efort. Apar alături de problemele instituţionale şi chestiuni umane. Abordarea emoţională este greu să o îndepărtezi”, a spus guvernatorul BNR.
Interviul a fost prezentat de TVR 2 în cadrul emisiunii „Joc deschis”, prezentată de Oana Popescu.