‘Reducerile ambiţioase de personal efectuate în sectorul public au creat spaţiu fiscal pentru o revenire a salariilor la nivelul de dinaintea reducerii de 25%. Scăderea salariilor efectuată în 2010 şi reducerea semnificativă a numărului de angajaţi din sectorul public au permis o majorare salarială de 15%. În cursul anului 2011, numărul de angajaţi din sectorul public a continuat să scadă – mai rapid decât estimările iniţiale – lăsând spaţiu pentru recuperarea integrală a salariilor până la finele lui 2012. Momentul şi procentul de creştere a salariilor vor fi condiţionate de noi progrese în ceea ce priveşte scăderea numărului de angajaţi în sectorul public pentru a scădea cheltuielile cu salariile la 7,2% din PIB în 2012, de la 7,5% în 2011 şi 9,5% în 2009’, se arată în Memorandumul convenit cu FMI.
Potrivit Strategiei Fiscal-Bugetare pe perioada 2012-2014, adoptată în august de Guvern, cheltuielile de personal vor scădea gradual în raport cu produsul intern brut.
Ministrul Finanţelor, Gheorghe Ialomiţianu, a anunţat, la vremea respectivă, că în 2012 cheltuielile cu personalul vor fi de 7,2% din PIB, în 2013 de 7,08% din PIB şi în 2014 de 6,79% din PIB.
