Unul din cinci britanici isi schimba jobul la doar sase luni dupa angajare, potrivit datelor companiei de recrutare Tirebuck Career Solutions. Fluctuatia medie de personal in Marea Britanie este de 18%, iar costul recrutarii este estimat, in medie, la 7.700 de lire (9.800 de euro) pentru fiecare angajat, ridicandu-se la 11.000 de lire (14.000 de euro) pentru pozitia de senior. Un factor motivator cheie este satisfactia muncii in sine, ceea ce inseamna ca firmele trebuie sa acorde importanta comunicarii. (R.L.)
10.000 €, inlocuirea unui angajat
Publicat la 19.03.2008, 22:00:00
Acest articol nu reprezintă consultanță financiară.
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
Articole înrudite
Piețe financiare
ETF vs fond mutual: care e mai bun pentru un român?
Piețe financiare
Cum funcționează ROBOR și de ce contează pentru creditul tău
Piețe financiare
Aur vs Bitcoin: ce păstrează mai bine valoarea
Piețe financiare
13 din 16 echipe din SuperLiga au o casă de pariuri pe tricou. Anglia a interzis, România merge înainte
Piețe financiare