“In prezent, 28% dintre gospodariile de salariati se afla sub pragul oficial de saracie”, ne-a declarat liderul sindical. Miza stabilirii rapide a salariului minim pe economie, inainte de discutarea bugetului pe 2008, o constituie adoptarea aceleiasi sume, atat pentru cei angajati in sectorul privat, cat si in cel public. In 2007, salariul minim pentru bugetari a fost de 390 de lei (115 euro). “Exista nu mai putin de 43 de legaturi directe sau indirecte de care depind alte cheltuieli, de la diverse indemnizatii, la valoarea punctelor de amenda”, spune Hossu. In aceste conditii, cresterea salariilor bugetarilor, care in acest an oricum a inregistrat un avans rapid, va avea o influenta puternica asupra cheltuielilor de la bugetul de stat.
O crestere cu 50 de lei a limitei minime de salarizare se traduce printr-o posibila crestere a inflatiei cu 1%. “Sindicatele cer salarii mari, insa patronii dau salariile in functie de profitul pe care il obtin, si, nu in ultimul rand, in functie de marimea taxelor si impozitelor. Reducerea poverii fiscale este cea mai sigura cale pentru cresterea salariilor”, afirma Cristian Parvan, secretar general AOAR. Conform statisticii oficiale, 10% dintre salariati primesc minimul pe economie si “sunt concentrati in industria confectiilor textile, exploatarea lemnului si hoteluri si restaurante”, spune Parvan.
Numai sapte state din Uniunea Europeana (Cipru, Germania, Danemarca, Finlanda, Suedia, Italia si Austria) nu au legiferat salariul minim pe economie. In celelalte 20 de state, acesta variaza foarte mult, de la 92 de euro in Bulgaria, la 1.570 de euro in Luxemburg. In Parlamentul european se discuta, in prezent, posibilitatea introducerii la nivelul tuturor statelor membre a salariului minim, iar calculul acestuia sa se faca dupa criterii unice. Unul dintre motivele pentru care salariul minim se afla in atentia comisiei europene este numarul semnificativ de gospodarii de salariati care se afla sub pragul de saracie. Femeile, copii si persoanele peste 65 de ani sunt categoriile cele mai afectate.
“Riscul saraciei” se afla la un nivel neasteptat de ridicat in randurile angajatilor. Media UE este de 8%, variind de la 3% in Cehia, la 13% in Grecia si 14% in Polonia si Portugalia.
