Bugetul a fost aprobat printr-un ordin comun al ministrului Energiei, Victor Grigorescu, al ministrului Finanţelor Publice, Anca Dragu, şi al ministrului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, Claudia Costea, şi publicat în Monitorul Oficial din 13 ianuarie 2016.
Astfel, un salariat a avut, în medie, un câştig lunar brut de 7.564 lei, determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială, şi de 7.384 lei, determinat pe baza cheltuielilor cu salariile. La finele anului 2015, compania avea 19 salariaţi, iar numărul mediu pentru anul trecut al angajaţilor a fost de 16.
Reprezentanţii Ministerului Energiei au precizat, la solicitarea AGERPRES, că angajaţii acestei companii sunt specialişti de înaltă calificare şi, în afara acestui salariu, nu primesc alte bonusuri. De asemenea, ei nu au locurile de muncă garantate.
'Angajaţii societăţii Hidro Tarniţa S.A. nu au, potrivit contractului de muncă, alte bonificaţii. Având în vedere că gestionează activităţi necesare derulării unui proiect a cărui valoare este estimată la 1 miliard euro, societatea de proiect este nevoită să funcţioneze cu specialişti de înaltă calificare. Totodată, menţionăm că, până la semnarea contractelor de atribuire, angajaţii societăţii nu au locurile de muncă garantate', se arată în răspunsul ministerului.



