Angajaţii de la Nokia vor şi ei o majorare salarială de 50%

La nici un an de activitate pe piaţa locală, la fabrica Nokia de la Cluj au început să se audă vocile sindicaliştilor. Aceştia solicită o majorare salarială de 50%, în condiţiile în care salariul brut al unui angajat este de 850 de lei pe lună. Sindicatul liber Nokia cere şi acordarea unui spor de fidelitate şi continuitate în companie, de 10% după primul an de activitate şi câte 1% în plus cu fiecare an de vechime. Sindicaliştii au avut mai multe revendicări în urmă cu aproximativ patru luni dar au obţinut doar trei pauze de masă şi scaune ergnomice pentru fiecare linie de producţie nu şi majorarea salariilor.

În prezent, în fabrica de la Jucu muncesc 1.600 de persoane care lucrează din 1 octombrie câte 12 ore pe zi. Fabrica Nokia din Cluj a început producţia la 11 februarie 2008, iar la sfârşitul lui mai compania a anunţat că a înregistrat primul milion de dispozitive mobile în România. Nokia anunţa că a ales Clujul ca locaţie pentru noua sa fabrică datorită disponibilităţii forţei de muncă bine pregătite, a bunelor conexiuni logistice şi a tradiţiei industriale îndelungate din zonă.