Angajatii FP, sub spectrul somajului

“Varianta somajului este, poate, cea mai probabila, dar angajatii FP au stiut de la inceput despre aceasta situatie“, confirma Cristina Stihi, director de Comunicare al FP, adaugand ca inlocuirea directoratului FP cu SAI figureaza inclusiv in contractele directorilor.

Un nou organism, Comitetul Reprezentantilor (CR), va sustine interesele actionarilor fata de SAI. “Potrivit atributiilor sale din proiectul de act constitutiv, CR s-ar putea plia, prin analogie, pe ceea ce Legea nr. 31/1990 reglementeaza sub denumirea de consiliu de supraveghere, in cadrul sistemului dualist de administrare.

Proiectul acrediteaza ideea ca FP nu va mai avea niciun angajat, context in care pentru CR va fi extrem de dificil sa poata exercita un control eficient fara a beneficia de sprijinul unor angajati ai Fondului“, spune Narcisa Oprea, coordonatoarea echipei Piete de capital a casei de avocatura Schoenherr. “Credem ca documentatia (a comisiei de selectie a administratorului, n.red.) contine anumite imperfectiuni, ce trebuie corectate in cursul negocierilor cu potentialii manageri de fond. Totusi, ea este, in esenta, functionala si poate constitui instrumentul necesar desfasurarii procedurii de selectie“, a declarat Corin Trandafir, de la casa de avocatura Rubin Meyer Doru&Trandafir, care ii reprezinta pe mostenitorii familiilor Malaxa si Auschnit, cei mai mari actionari privati ai FP. Printre atributiile CR se numara dreptul de a propune incetarea contractului dintre FP si SAI si cel de a propune aprobarea sau respingerea de catre actionari a oricarei decizii a SAI ce implica angajarea a mai mult de 5% din valoarea activelor nete ale Fondului. (A.N.I.)