Companiile intentioneaza sa foloseasca mai mult recomandarile venite din partea angajatilor, ca modalitati de recrutare, potrivit studiului Jobvite, companie de recrutare. Circa 80% dintre firme folosesc retelele online de social-networking pentru identificarea candidatilor potriviti, iar 75% valorifica referintele angajatilor. Totusi, firmele nu exploateaza potentialul maxim al referintelor interne, majoritatea cheltuind sub 25.000 de dolari anual pe bonusuri pentru recomandari. (R.L.)
Angajatii, tot mai activi in recrutare
Publicat la 14.05.2008, 21:00:00
Acest articol nu reprezintă consultanță financiară.
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
Articole înrudite
Piețe financiare
Cum funcționează ROBOR și de ce contează pentru creditul tău
Piețe financiare
Aur vs Bitcoin: ce păstrează mai bine valoarea
Piețe financiare
13 din 16 echipe din SuperLiga au o casă de pariuri pe tricou. Anglia a interzis, România merge înainte
Piețe financiare
Curs euro valabil luni, 24 august: 5.2581 lei. OMV a pierdut 0.93% pe BVB
Piețe financiare