Angajatorii flexibili, cei mai populari

Aproape o treime dintre angajatii americani considera flexibilitatea si echilibrul dintre cariera si viata personala drept cei mai importanti factori in alegerea unui loc de munca, potrivit companiei de consultanta si recrutare Hudson. Partea financiara este, de asemenea, importanta, urmand, insa, flexibilitatii programului. Studiul mai arata ca 20% dintre angajati au recunoscut ca jobul efectiv nu s-a potrivit cu informatiile primite la interviu, iar 19% au spus ca nu si-au intalnit seful inainte de angajare. (R.L.)