Potrivit purtătorului de cuvânt al şantierului, Gemal Memtcea, Consiliul de Administraţiei al companiei a stabilit un plan care va dura până în luna decembrie, format din opt puncte. Acesta prevede concedierea a 280 de persoane, pensionarea a peste 100 de angajaţi aflaţi la limita de vârstă şi reducerea sporurilor de conducere.
Printre persoanele concediate se află şi circa o sută de muncitori străini, aduşi pe şantier anii trecuţi, când volumul mare de muncă nu putea fi acoperit numai cu angajaţi locali.
Gemal Memetcea a declarat că se are în vedere şi diminuarea personalului expatriat, dar şi reducerea forţei de muncă din societăţile subcontractorilor şi din firmele subsidiare cu 25%.
Totodată, conducerea şantierului ia în calcul trimiterea în şomaj tehnic temporar a salariaţilor care nu au de lucru.
