ArcelorMittal Galaţi a devansat cu o lună ultimul val de plecări din combinat

Ultimii angajaţi înscrişi în schema de plecări voluntare urmau să părăsească platforma siderurgică în ianuarie 2010, însă patronatul a hotărât ca ei să plece mai devreme, pe 1 şi 16 decembrie 2009. Este vorba de câteva zeci de oameni din Uzina CocsoChimică, care a fost închisă în vară, şi din celelalte uzine ale combinatului. După plecarea lor, în unitate vor mai rămâne aproximativ 9.300 de muncitori. Numărul va rămâne constant în 2010, an în care nu sunt programate nici restructurări, nici angajări, spun surse apropiate administraţiei ArcelorMittal Galaţi.

"Planul de afaceri pe 2010 este construit în jurul numărului de 9.300 de salariaţi", au declarat, joi, sursele citate. Oficialii companiei siderurgice au refuzat să facă comentarii.

Schema curentă de plecări voluntare a fost deschisă în decembrie 2008. Atunci, în combinatul gălăţean lucrau peste 13.700 de oameni. Între timp, 4.500 dintre ei s-au înscris pe listele de plecări, consimţind să renunţe la locul de muncă în schimbul compensaţiilor financiare oferite de companie: plăţi compensatorii de 10.000 până la 25.000 de lei şi 6 până la 24 de salarii compensatorii, în funcţie de vechime.

În prezent, patronatul şi sindicatele din combinat negociază contractul colectiv de muncă al companiei pentru 2010. De teama concedierilor colective la care managementul ar putea recurge, în premieră, pe fondul crizei, liderii sindicali cer majorarea cu 25% a compensaţiilor destinate salariaţilor disponibilizaţi.

"Contractul colectiv de muncă în vigoare prevede că salariaţilor concediaţi li se oferă plăţi compensatorii în cuantum de 16.000, 18.000 sau 20.000 de lei şi salarii compensatorii lunare timp de 6, 9 sau 12 luni, în funcţie de vechime. Noi dorim ca plăţile compensatorii să fie majorate cu aproximativ 25%, după cum urmează: 20.000, 23.000 şi 25.000 de lei. Dorim să crească, de asemenea, şi numărul de luni în care salariaţii concediaţi primesc ultimul salariu încasat: 10 până la 24 de luni, tot în funcţie de vechime", a declarat, pe 11 noiembrie, vicepreşedintele FSS-Metarom Galaţi, Nelu Macovei.

În privinţa creşterii salariale, sindicatele nu au formulat până acum o revendicare fermă, aşteptând de la patronat documentele economice-financiare ale societăţii, cu care să fundamenteze cererea lor. Salariile din combinat au crescut cu 9,5% în prima jumătate a anului 2008, însă de atunci au fost îngheţate, pe fondul prăbuşirii comenzilor de oţel. Acum, liderii sindicali spun că menţinerea salariilor la acelaşi nivel şi în 2010, pentru al treilea an consecutiv, este de neacceptat, întrucât puterea de cumpărare a siderurgiştilor a scăzut, fiind necesară o majorare cel puţin egală cu rata inflaţiei. Surse apropiate patronatului au afirmat însă că, la instrucţiunile Grupului, managerii de la Galaţi le vor propune liderilor sindicali să menţină salariile îngheţate de teamă ca siderurgicul să nu se afunde într-o criză şi mai profundă, în contextul în care piaţa oţelului dă semne de revigorare în Europa, nu însă şi în România.

Sursa: NewsIn