În mai 2008, administratia ArcelorMittal Galaţi a anuntat o productie de 4,4 milioane de tone de oţel lichid în 2007, stabilind-şi ca obiectiv atingerea unei producţii de 7-8 milioane de tone până în 2014. Reducerea producţiei, prognozată de ArcelorMittal la 3 milioane de tone până în 2012, reprezintă o reducere de aproximativ 32% faţă de nivelul din 2007.
În prezent, compania ArcelorMittal a demarat un program amplu de restructurare şi reorganizare a activităţii combinatului de la Galaţi. Programul aduce modificări în structura de conducere a unităţii, în repartizarea personalului şi în producţie.
În ce priveşte managementul, informaţii neconfirmate încă de companie arată că numărul directorul se reduce, iar criteriile de aşezare a acestora în organigramă se modifică, AcelorMittal optând pentru un management pe centre de profit (pe produse), în defavoarea celui pe capacităţi de producţie. Acest lucru presupune că numeroşii directori de uzine şi de departamente vor fi înlocuiţi de câteva persoane, care vor coordona sectoare precise de activitate. Spre exemplu, laminoarele de tablă groasă - care asigură 40% din producţia totală de tablă groasă a Grupului - vor fi gestionate de un director, iar celelalte laminoare (de benzi la rece, de benzi la cald şi de semifabricate) vor avea un alt director.
Schimbări apar şi în schema de personal, unde sunt preconizate introducerea conceptului de mobilitate a forţei de muncă şi reduceri masive de personal. "Domnul Ionel Borş (director de resurse umane, n.r.) a spus că programul de restructurare vizează ca, până în 2012, în combinat să fie 10.000 de salariaţi", a declarat, miercuri, liderul Solidaritatea, Gheorghe Tiber.
Ţinta de 10.000 de angajaţi fusese programată iniţial pentru 2014, după cum declara, în mai 2008, Augustine Kochuparampil, CEO ArcelorMittal Galaţi. Un număr mare de muncitori va părăsi combinatul chiar în acest an, deoarece compania a deschis, pe 12 decembrie, o schemă de plecări voluntare, valabilă până la 31 martie. În jur de 1.850 din totalul de 13.600 de salariaţi s-au înscris până acum pe liste, iar 500 dintre ei au primit deja acceptul de a pleca, încasând plăţi compensatorii de 10.000 până la 25.000 de lei şi şase până la 24 de salarii compensatorii, plus alte ajutoare băneşti.
Muncitorii care rămân în combinat resimt deja efectele crizei economice. După ce au fost forţaţi să intre în concediu de odihnă timp de zece zile în această perioadă, oamenii ar putea îndura noi măsuri anticriză. "Din cauză că măsura intrării în concediu forţat de zece zile până la sfârşitul lunii februarie nu satisface din punct de vedere al reducerii costurilor, patronatul propune trei variante. Prima e concediul negativ, adică oamenii să ia zece zile de concediu în contul anului 2010. A doua variantă prevede intrarea tuturor salariaţilor în şomaj tehnic prin rotaţie, cu acordarea a 75% din salariu şi a sporului de vechime, cu excepţia angajaţilor din Uzina Cocsochimică, Laminorul de Tablă Groasă 2 şi Laminorul de Benzi la Cald. A treia opţiune prevede păstrarea salariaţilor la muncă şi întocmirea unui program de lucru de patru zile pe săptămână pentru circa 7.000 de oameni care lucrează numai dimineaţă, pentru care week-end-ul să înceapă vineri", a afirmat liderul sindical Gheorghe Tiber, care a adăugat că o decizie în această privinţă va fi luată în cel mai scurt timp.
Potrivit aceleiaşi surse, suplimentarea măsurilor de reducere a costurilor este necesară în condiţiile în care cererea de oţel este în continuă scădere. "Patronatul ne-a spus că criza continuă şi că nu sunt perspective bune pentru tot anul acesta. Un studiu făcut de Eurofer a arătat că anul 2009 va fi compromis din punct de vedere al producţiei. Poate spre sfârşitul anului acesta, începutul anului viitor să crească cumva producţia", a spus Tiber. De altfel, conducerea unităţii de la Galaţi nu preconizează o producţie anuală mai mare de 3 milioane de tone de oţel în următorii trei ani. "Până în 2012, producţia nu se preconizează a fi mai mare de 3 milioane de tone pe an. Nici măcar de 4,5-5 milioane de tone pe an, cât aveau ei (administraţia companiei, n.r.) programat, iar 7 milioane de tone pe an e un vis prea îndepărtat", a declarat, miercuri, Gheorghe Tiber.
Perspectivele sumbre impun şi o restrângere a activităţii, la Galaţi. "Vor rămâne în funcţiune două baterii de cocsificare, pe care vor să le reconstruiască, două sau trei furnale, o singură oţelărie, Laminorul de Tablă Groasă 2, Laminorul de Benzi la Cald. În general, laminoarele au cele mai mari şanse să rămână în funcţiune. Vor lucra, însă, în salturi, în funcţie de comenzi", a explicat preşedintele Solidaritatea.
ArcelorMittal este cea mai mare companie de oţel din lume, având 330.000 de angajaţi în peste 60 de ţări. În România, compania controlează combinatele de la Hunedoara şi Galaţi, producătorii de ţevi din Roman şi Iaşi, operatorul portuar Romportmet Galaţi şi filiala locală a companiei de construcţii ArcelorMittal Construction.
Acest articol nu reprezintă consultanță financiară.
