Pachetul de beneficii are o importanta la fel de mare ca si salariile pentru atragerea candidatilor de valoare, arata un studiu al Robert Half International, companie de recrutare specializata in finante si contabilitate. Aproximativ 40% dintre directorii financiari intervievati au afirmat ca salariul este cea mai eficienta metoda pentru a convinge candidatii. Un procent similar - 33%, a fost de parere ca pachetul de beneficii este cheia, in timp ce acum cinci ani, doar 2% credeau acest lucru. (R.L.)
Beneficiile, la fel de tentante ca salariul
Publicat la 10.02.2008, 22:00:00
Acest articol nu reprezintă consultanță financiară.
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
Articole înrudite

Piețe financiare
Aur vs Bitcoin: ce păstrează mai bine valoarea
Piețe financiare
13 din 16 echipe din SuperLiga au o casă de pariuri pe tricou. Anglia a interzis, România merge înainte
Piețe financiare
Curs euro valabil luni, 24 august: 5.2581 lei. OMV a pierdut 0.93% pe BVB
Piețe financiare
Ce urmărim săptămâna viitoare: INS publică estimarea PIB T2 2026 (estimare flash) și Eurostat - flash CPI Eurozonă, august 2026
Piețe financiare
