Ministerul  Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse a publicat un proiect de modificare a legii 130/1996, privind contractul colectiv de muncă, prin care ar urma să se restricţioneze dreptul bugetarilor de a negocia şi celelalte drepturi de personal, pe lângă salariul de bază. Potrivit expunerii de motive a proiectului de modificare, articolul 12 va fi completat astfel încât, pe lângă salarii, vor fi introduse şi alte drepturi care nu vor mai putea fi negociate, cum ar fi sporuri, indemnizaţii, premii şi alte drepturi de personal.

Preşedintele CNS Cartel Alfa, Bogdan Hossu, a explicat că modificarea "este contrară principiului negocierii", pentru că drepturile marginale se pot negocia prin legile speciale de salarizare. În acest sens, guvernul stabileşte o limită minimă şi una maximă a drepturilor, altele decât salariul, între care partenerii sociali sunt liberi să negocieze. Hossu a precizat, de asemenea, că modificarea propusă de MMFES nu a fost discutată şi cu sindicatele.

De exemplu, legea 128/1997, privind statutul personalului didactic, prevede că drepturile salariale suplimentare ale profesorilor se negociază prin contractele de muncă. "Salariul personalului didactic se compune din salariul de bază, stabilit conform legii, şi o parte variabilă, constând în adaosuri, sporuri şi alte drepturi salariale suplimentare. Drepturile salariale suplimentare, drepturile cu caracter social, alte drepturi şi facilităţi ale personalului didactic auxiliar şi nedidactic, al căror cuantum este stabilit de lege între limite minime şi maxime, se negociază, în limitele legii, prin contracte colective de muncă încheiate între angajatori şi organizaţiile sindicale reprezentative din învăţământ, potrivit legii", prevede articolul 48 al actului normativ citat.

Liderul sindical al Alianţei Bugetarilor Sed Lex, Vasile Marica, a declarat că de negocierea sporurilor, indemnizaţiilor şi a altor drepturi beneficiază, în prezent, personalul din învăţământ, sănătate şi o parte din angajaţii administraţiei publice locale.

Sursa: NewsIn