Cât e salariul minim în Bulgaria vs România

Salariul minim brut în Bulgaria și România arată două realități economice diferite. Chiar și așa, ambele țări urmează aceeași tendință de creștere pentru a contracara efectele inflației și pentru a sprijini nivelul de trai al angajaților.

În Bulgaria, de la 1 ianuarie 2025, salariul minim a fost majorat la 1 077 leva pe lună, echivalentul a aproximativ 551 de euro, o creștere de 15,4% față de anul anterior, când era 933 leva, adică 477 de euro.

Decizia a fost luată conform unei formule prevăzute în legislația muncii, chiar dacă mediul de afaceri a exprimat rezerve privind ritmul acestor majorări.

În România, de la începutul anului 2025, salariul minim brut a fost stabilit la 4 050 lei, aproximativ 814 euro, față de 3 700 lei în a doua jumătate a anului 2024, ceea ce înseamnă o creștere de aproape 9,5%.

Ce salariu minim net există în Bulgaria

În termeni net, un angajat plătit cu salariul minim primește în jur de 2 574 lei, adică aproximativ 517 euro, în timp ce în Bulgaria salariul minim net este de circa 427 de euro.

Diferența dintre cele două state este clară: în ianuarie 2025, România avea un salariu minim brut cu peste 250 de euro mai mare decât Bulgaria, fapt ce o plasează puțin peste media țărilor din Uniunea Europeană cu salarii sub 1 000 de euro, în timp ce Bulgaria rămâne în grupul statelor cu cele mai mici salarii minime din UE.

Analizând evoluția ultimului deceniu, România a înregistrat o creștere medie anuală de aproximativ 13% a salariului minim, iar Bulgaria de aproape 11%. Totuși, diferențele reale de trai se diminuează atunci când se ține cont de puterea de cumpărare, taxele aplicate și costul vieții din fiecare țară.

Cu alte cuvinte, România oferă în prezent un salariu minim mai ridicat decât Bulgaria, însă avantajul real pentru angajați depinde de contextul economic intern, de prețurile de pe piața locală și de politicile fiscale, ceea ce face ca diferențele dintre cele două țări să fie mai nuanțate decât arată cifrele brute.