Publicat la 25.08.2011, 10:55:02
Potrivit agenţiilor de recrutare, firmele de oursourcing, cele de IT, companiile de consultanţă, inginerie sau firmele producătoare de componente auto sunt primele interesate de absolvenţi în această toamnă.
Cel puţin 900 de posturi sunt disponibile pentru tinerii fără experienţă în acest moment pe site-urile de recrutare, iar numărul oportunităţilor de angajare va creşte, ca în fiecare an, în lunile septembrie şi octombrie, spun specialiştii.
Operatorii de call center care îşi extind activităţile în România sau care intră acum pe piaţa locală găsesc tot mai greu vorbitori de limbi străine. Firmele sunt dispuse să le plătească tinerilor cursuri de limbi străine (mai ales italiană şi spaniolă), însă salariile sunt încă mici în acest domeniu, iar fluctuaţia de personal este foarte mare.
- Companiile de call center cu cele mai multe anunţuri de angajare în prezent (peste 40-50) sunt Genpact (recrutează în Bucureşti şi Cluj-Napoca), Computer Generated Solutions (Bucureşti, Braşov, Sibiu şi Iaşi), Wipro, Call Point New Europe sau XL World (Iaşi, Oradea).
Citeste mai mult pe REALITATEA.NET
Acest articol nu reprezintă consultanță financiară.
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
