Ce salariu are un casier de la KFC. Cei de la KFC oferă salarii diferite în funcție de programul de lucru. Angajații de aici pot lucra între 4 și 12 ore.
La KFC, un casier încasa anul trecut un salariu lunar net de 2.900 de lei. Și pe lângă salariul de bază, se oferă și tichete de masă, dar și bonus de performanță din a treia lună de la angajare. Pentru a primi un bonus de 50% din salariu net, angajatul trebuie să aibă o vechime de un an în companie.
Pe de altă parte, salariul poate fi și mai mic în funcție de numărul de ore petrecute la locul de muncă. La fel ca și celelalte posturi disponibile și programul unui casier de la KFC e flexibil. Se lucrează în ture de 12, 8, 6 și 4 ore, dar și în weekend.
La final de program e asigurat transportul, acesta va fi decontat. Angajatul va beneficia de contract de muncă pe perioadă nedeterminată, va avea 21 de zile de concediu de odihnă și va beneficia de un program de instruire. Totodată, de Paște și de Crăciun se oferă prime.
Ce salariu are un casier de la KFC
Ce beneficii au cei care lucrează la KFC? Fie că vorbim despre casieri, sau alți angajați, sunt promise majorări salariale, iar tranpsortul este decontat. Totodată, se semnează un contract de muncă pe o perioadă nedeterminată.
Angajații primesc și zile de concediu, dar și un bonus în funcție de vechime. Totodată, se oferă și instruire, după cum precizează compania într-un anunț de recreutare.
- Venit NET de la 2900 lei (Venitul net lunar include salariul net, tichetele de masă şi bonusul de performanţă, din a treia luna de colaborare, conform criteriilor de acordare);
- Program de lucru variat şi flexibil, în ture: 12h, 8h, 6h, 4h, weekend;
- Acces facil în locaţie astfel încât să ai mai mult timp pentru tine;
- Majorări salariale în raport cu timpul petrecut în companie: 1 an, 2 ani;
- Decont transport la tura de închidere a restaurantului;
- Contract de muncă pe perioadă nedeterminată;
- Numar zile concediu de odihnă: 21;
- Bonus vechime 1 an în companie – 50% din salariu net;
- Program intern de recomandări viitori angajaţi, cu recompensă financiară;
- Prime cu ocazia sărbătorilor de Paşte şi Crăciun;
- Program clar de instruire şi dezvoltare personală şi profesională;
- Siguranţa unui loc de muncă stabil şi corect, pe termen lung.
Acest articol nu reprezintă consultanță financiară.
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
